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M1205 · Michael Page

Responsable Financier Pôle social H/F

Description du poste

En tant que Responsable Financier Pôle Social, vous intervenez sur un périmètre régional et avez pour principales missions :

  • Garantir la bonne application de la politique financière et superviser la qualité des données comptables
  • Analyser les indicateurs clés (activité, masse salariale, créances) et accompagner les directeurs d'établissement dans leur pilotage
  • Piloter l'élaboration, le suivi et l'actualisation des budgets (exploitation et investissement)
  • Identifier les risques financiers et proposer des scénarios d'optimisation
  • Assurer la production des éléments financiers à destination des tutelles (EPRD, ERRD, BP, CA, CPOM)
  • Contribuer à la stratégie financière du pôle et aux projets de développement (appels à projets notamment)
  • Encadrer et animer une équipe comptable régionale composés de 7comptables aujourd'hui tous bien en poste.
  • Développer les relations avec les partenaires institutionnels (ARS, Conseils départementaux, etc.)

Issu(e) d'une formation supérieure en finance (Bac+3/4 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social.

Vous disposez de solides compétences en analyse financière et budgétaire, ainsi qu'une bonne connaissance des cadres réglementaires du secteur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transversalité, à accompagner les opérationnels et à piloter des équipes.

Poste cadre au forfait jours, offrant un rôle stratégique et exposé au sein d'une organisation engagée. Vous bénéficiez d'un environnement stimulant, en lien direct avec les directions opérationnelles et financières.

Rémunération attractive selon profil, complétée par des avantages. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Île-de-France et dans l'Oise, avec une voiture de service mise à disposition.

Données marché — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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