Responsable export(F/H)

Responsabilités principales :

Coordonner les opérations de transport terrestre international dans une logique de rentabilité et d'optimisation des marges

Définir les moyens d'acheminement les plus adaptés au regard de la demande des clients et de la typologie de fret, et arbitrer entre affrètement et partenaires

Négocier les conditions tarifaires auprès des prestataires en vue d'optimiser les marges, tout en s'assurant de la capacité du prestataire à réaliser la prestation et de la qualité de service rendu

Assurer la relation avec les équipes d'exploitations pour toutes les opérations traitées en propre (enlèvements, manutention...)

Contrôler l'exécution des prestations et assurer le suivi auprès des clients

Contrôler la réalisation des opérations et s'assurer de la conformité des prestations avec les exigences des clients

Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance, et mettre en oeuvre les actions correctives

Assurer le suivi, l'analyse et la gestion des dossiers litiges, et Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation

Analyser les indicateurs qualité et de performance, et proposer toutes solutions visant à améliorer la performance du service et la qualité des prestations, de manière à atteindre les standards du Groupe en matière d'indicateurs

Entretenir les relations avec les partenaires et clients, contribuer au développement de l'activité

Entretenir et développer les relations avec les partenaires et clients dans un objectif de développement des partenariats et de l'activité

Participer aux appels d'offre, en collaboration avec les commerciaux, et élaborer les offres techniques et tarifaires

Piloter et animer son équipe

Assurer le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs

Fixer les objectifs de son équipe et contrôle les réalisations, au travers notamment des entretiens annuels & professionnels

Suivre et contrôler la gestion administrative de son équipe (congés, absences, éléments variables de paie, etc.) et transmettre les données à l'administration du personnel

Profil

• Formation supérieure en transport ou commerce international

Expérience significative dans un poste similaire au sein d'une entreprise de transport international

Maîtrise de l'Anglais et/ou d'une autre langue étrangère

Compétences requises

• Réglementation transport - ADR
• Connaissance géographiques
• Management
• Gestion et finance
• Sens commercial et aisance relationnelle
• Sens de la négociation
• Disponibilité
• Capacité d'analyse
• Organisation

Contrat : CDI