Responsable exploitation transport (H/F)

Le cabinet Partnaire CDI de Blois recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise industrielle en pleine expansion, un Responsable Exploitation Transport (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) directement au Responsable Logistique et Transports, vous assurez la fluidité de l'exploitation transport au quotidien et pilotez la coordination globale entre le terrain, les équipes et les flux internes.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion de l'exploitation transport et logistique interne : Organiser, planifier et suivre l'activité quotidienne, optimiser le rôle des chargeurs et assurer la liaison fluide entre la production, la mise à disposition des pièces sur site (3 ateliers) et les livraisons.
• Management d'équipe : Encadrer et animer des équipes variées (4 à 5 chauffeurs internes, service affrètement, service location d'engins et équipe mécanique).
• Gestion des aléas et réactivité : Ajuster les plannings et les priorités en temps réel face à une production en flux tendus et selon les saisonnalités.
• Conformité et coûts : Garantir le respect des règles de sécurité, de la réglementation transport et veiller à l'optimisation des prestations et au contrôle des coûts. Issu(e) d'une formation ou fort(e) d'une expérience confirmée en transport/logistique, vous maîtrisez la gestion de transport interne (rôle de chargeur), la réglementation et les outils ERP. Idéalement doté(e) d'une solide maîtrise de votre métier et d'une excellente capacité de prise de recul, vous faites preuve de tact, d'écoute et d'un bon sens de la négociation. Vous savez allier rigueur opérationnelle, aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, conviviale et en pleine croissance où votre expertise permettra de franchir un cap ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Statut : Cadre

Horaires de journée

Avantages : Prime de participation, Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, CSE