Responsable études de prix (H/F)

1 - Définir la stratégie des études

Identifier et sélectionner les consultations en cohérence avec les objectifs de développement de l'activité.

Définir les orientations techniques et économiques des réponses aux appels d'offres.

Arbitrer les choix stratégiques des projets étudiés.

Garantir la qualité et la cohérence des offres remises aux clients.

2 - Manager et coordonner les équipes études

Encadrer et accompagner les collaborateurs du bureau d'études.

Répartir les affaires en fonction des compétences et des charges de travail.

Favoriser la montée en compétences et le partage des bonnes pratiques.

Assurer la coordination entre les études, les équipes travaux et la direction.

3 - Garantir la performance des offres

Superviser les chiffrages et les optimisations techniques proposées.

Négocier avec les sous-traitants, fournisseurs et partenaires clés.

Suivre les indicateurs de performance du service.

Veiller à la compétitivité et à la rentabilité des opérations étudiées.

Description du profil

Issu d'une formation supérieure en Bâtiment, Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience réussie en études de prix sur des opérations complexes en TCE.

Vous avez déjà évolué sur un poste à responsabilités vous permettant de piloter des appels d'offres stratégiques, d'encadrer des équipes et d'intervenir sur les arbitrages techniques et financiers des projets.

Votre capacité à prendre de la hauteur, à fédérer les équipes et à concilier exigences techniques et enjeux économiques sera déterminante pour réussir sur ce poste.

Une expérience sur des opérations de plusieurs millions d'euros ainsi qu'une solide culture du résultat sont attendues.

Conditions & avantages Rémunération établie entre 63K€ et 81K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences

Statut Cadre / Forfait jours - Prime de participation & d'intéressement - Véhicule de fonction - Prime de CP - Prime de performance - CSE

Process de recrutement Un échange avec Simon du cabinet Réseau Alliance

Un à deux maximum avec l'entreprise cliente (RH + Opérationnels)