Responsable Espaces verts (H/F)

Toulon Habitat Méditerranée, Office Public de l'Habitat de la Métropole TPM, recherche un(e) Responsable des Espaces Verts H/F pour encadrer le service Espaces Verts rattaché au Pôle Intervention technique du patrimoine (basé au siège de Toulon). Le service, composé de 10 à 12 agents dont un(e) responsable d'activité qui assure le rôle d'adjoint(e), a pour mission l'entretien, la valorisation et le développement des espaces extérieurs du patrimoine immobilier de l'Office.

Profil recherché

Détenteur au minimum d'un BTS Aménagements Paysagers / Licence professionnelle en gestion des espaces verts ou aménagement paysager, et/ou justifiant d'une expérience de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes d'entretien d'espaces verts, de préférence dans le logement social ou les collectivités territoriales. Le permis B est indispensable.

Description du poste

Placé sous l'autorité du responsable de Pôle, et en appui de votre responsable d'activité (adjoint), vous piloterez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts du patrimoine de l'Office. Vous encadrerez une équipe de 10 à 12 personnes.

Missions principales

MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L'ÉQUIPE

Organisation, planification et coordination du travail de l'équipe (10 à 12 agents)

Encadrement direct du/de la responsable d'activité (adjoint) et répartition des missions

Gestion des plannings, congés et absences

Animation de réunions d'équipe et suivi des objectifs

Évaluation annuelle des agents et identification des besoins en formation

Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

PILOTAGE ET SUIVI DES OPÉRATIONS

Élaboration et suivi du programme annuel d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, désherbage, arrosage, plantations)

Gestion et suivi des marchés et contrats de sous-traitance (entreprises paysagères, élagueurs.)

Contrôle de la qualité des prestations réalisées en régie et par les prestataires externes

Réception des travaux et suivi des réserves

Suivi de l'état du parc matériel et des équipements (tondeuses, souffleurs, véhicules.)

Proposition et mise en œuvre de projets d'amélioration et de requalification paysagère

GESTION FINANCIÈRE

Préparation et suivi du budget du service (prévisions budgétaires, propositions d'investissement)

Suivi et gestion du budget (tableaux de bord financiers)

Contrôle des factures et application des pénalités le cas échéant

ADMINISTRATIF

Mise en œuvre et suivi de tableaux de bord par activité

Rédaction de documents administratifs et techniques (CCTP, DPGF, comptes rendus)

Rédaction de rapports d'activité et bilans annuels

AIDE À LA DÉCISION

Détermination et proposition à sa hiérarchie des priorités en matière d'intervention

Veille réglementaire et technique (développement durable, gestion différenciée, zéro phyto.)

Force de proposition pour l'amélioration du cadre de vie des résidents

RELATIONS FONCTIONNELLES

Relations avec les services internes (maintenance, gestion locative, proximité.)

Relations avec les fournisseurs, prestataires de services et pépiniéristes

Relations avec les locataires et les représentants de résidents

Relations avec les associations collaborant au développement social urbain

Relations avec les collectivités locales et services environnementaux