Responsable École de football (H/F)

Rejoindre la section football, c'est :

• Intégrer un club de niveau régional avec de fortes ambitions
• Évoluer dans une section aux valeurs familiales basées sur le partage, le respect et l'apprentissage pour créer les citoyens de demain
• Participer à un projet sportif qui mise sur la performance et l'excellence
• S'engager dans une section qui aspire à la pratique sportive pour tous : sport adapté, développement du football féminin...

Missions principales

1. École de football

• Manager l'équipe d'encadrants (suivi pédagogique)
• Organiser et planifier les programmes d'entraînement
• Gérer la partie administrative
• Suivre le budget
• Assurer la relation avec les parents
• Garantir la qualité des entraînements
• Participer aux réunions du club et animer les réunions de catégories
• Travailler en transversalité avec les différentes commissions

1. Académie et stages vacances

• Gérer l'administratif
• Suivre le budget
• Organiser le planning
• Concevoir le programme et animer les séances
• Mettre en place des actions et des événements PEF
• Développer l'activité de la section
• Diversifier les offres en fonction des catégories, des publics et des pratiques (ex : futsal)
• Réaliser des bilans d'activité

Missions annexes

• Tutorat
• Coordination des terrains d'entraînement
• Suivi des labels
• Mise à jour du logiciel « Footclub »
• Soutenir l'organisation du tournoi club (partie sportive)

Profil recherché

• Diplôme BEF obligatoire
• Minimum une saison en tant que responsable École de football (employé ou bénévole)
• Permis B

Compétences attendues :

Humaines :

• Excellent relationnel avec les adhérents et les institutions
• Esprit d'équipe
• Capacités managériales
• Rigueur et méthodologie
• Autonomie et proactivité

Techniques :

• Programmation des cycles
• Encadrement des publics
• Programmation de l'Académie et des stages
• Coordination d'équipes

Les Plus :

• Maîtrise du logiciel« Footclub »
• Bonne connaissance du milieu sportif et associatif

Informations :

• Prise de poste : 1er juillet 2026
• Lieu : Cestas, Gironde
• Rémunération : groupe 3 /4 de la CCNS (24k - 26k euros bruts annuels selon profil)
• Mutuelle prise en charge à 60%
• Congés payés : 28 jours