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E1113 · COMPETENCES + INTERIM

Responsable E-Commerce B to C #COM15123 (H/F)

Description du poste

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation

Le poste

Sous la responsabilité de la direction, ce poste pilote la stratégie e?commerce B to C en CDD : développement du trafic et de la conversion, optimisation de l'expérience client, gestion des assortiments et promotions, coordination du marketing digital, logistique et service client, pilotage des performances (KPI, CRM, SEO/SEA) et des prestataires externes. Objectif : accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité tout en garantissant une expérience client cohérente et fluide.

Profil recherché

Bac+3 en commerce/digital, 3-5 ans d'expérience en e?commerce BtoC. Maîtrise de la gestion de site, acquisition et merchandising, analyse de données, UX. Leadership, gestion de projet, rigueur et autonomie indispensables. Anglais professionnel.

Savoir-faire demandés :

  • Achats électroniques
  • Appliquer le marketing des médias sociaux
  • Appliquer un raisonnement stratégique
  • Assurer la gestion de projets
  • Droit du travail
  • Effectuer des recherches stratégiques
  • Élaborer un plan commercial de vente en ligne
  • Marketing réseau
  • Négocier des conditions avec les fournisseurs
  • Négocier des conditions d'achat
  • Rédiger des rapports sur le travail
  • Systèmes de commerce électronique
  • Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client

Savoir-être demandés :

  • Adaptabilité
  • Analyste
  • Créatif
  • Efficace
  • Responsabilisant

Données marché — Responsable e-commerce

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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