Responsable d'unité de production (H/F)

Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge l’organisation, le pilotage et l’amélioration continue des activités de production du site de Saint-Rémy-de-Provence.

Le poste couvre notamment des ateliers tels que la chimie, la fabrication, l’électrique ou encore la confection.

Vos principales responsabilités :

Piloter la production au quotidien

Organiser et suivre l’activité des ateliers de production

Assurer la réalisation des ordres de fabrication via SAP / BEAS

Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts

Anticiper la charge de travail et ajuster les moyens humains et matériels

Identifier les dérives et mettre en place les actions correctives nécessaires

Garantir la performance industrielle

Suivre les indicateurs de production et les tableaux de bord

Analyser la productivité, l’efficience et la performance des ateliers

Proposer des actions d’amélioration continue

Veiller à la bonne gestion des stocks, consommations, transferts et inventaires

Manager et faire grandir les équipes

Encadrer, animer et accompagner les équipes de production

Organiser les plannings et adapter les effectifs selon l’activité

Participer au recrutement des collaborateurs de production

Développer les compétences et accompagner la montée en expertise des équipes

Favoriser un climat de travail positif et une dynamique collective durable

Veiller à la sécurité, à la qualité et à l’organisation

Faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures internes

Garantir la bonne tenue des ateliers et des postes de travail

Participer à l’amélioration continue avec des outils Lean (5S, Gemba…)

Travailler en lien étroit avec les services supports : ordonnancement, maintenance, méthodes, approvisionnement, logistique, RH…

Description du profil

Le candidat doit être titulaire d'une formation allant du BTS Production au diplôme d'Ingénieur (Bac+5 Il doit justifier d'au moins 2 années d'expérience confirmée en environnement de production industrielle.

Il doit maîtriser les outils informatiques, les ERP et les outils de pilotage de la performance.

Le profil idéal possède de solides compétences en gestion d'atelier et en organisation de production, une capacité à piloter par indicateurs, ainsi qu'une sensibilité marquée pour la sécurité, la qualité et l'amélioration continue (outils Lean Enfin, il doit faire preuve de leadership naturel, de rigueur, d'un excellent relationnel et d'une capacité à fédérer et accompagner les équipes

Qualités attendues :

Au-delà des compétences techniques, ce poste exige un leadership affirmé et une capacité naturelle à

fédérer les équipes autour d'objectifs communs. La rigueur, le sens de l'organisation et une aisance

relationnelle seront déterminants pour accompagner le changement et garantir la cohésion au sein de

l'atelier.

Avantages proposés Mutuelle d'entreprise individuelle pour une couverture santé optimale (prise en charge à 100% par l'employeur).

Indemnités de transport et tickets restaurants pour faciliter votre quotidien.

Comité d’entreprise.