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K2102 · CMA Nouvelle Aquitaine

Responsable d'une unité pédagogique (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Vous assurerez la responsabilité d'une unité pédagogique sous l'autorité du directeur du centre de formation.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Organise et pilote les projets de mobilité : Erasmus court - Joli mois de l'Europe ....
  • Gère les petits projets culturels
  • Accompagne les équipes dans l'actualisation et/ou la construction des outils pédagogiques dans le respect de nos obligations qualité
  • Assure de la veille pédagogique et communique les informations aux équipes
  • Participe à la réalisation des entretiens professionnels des formateurs et professeurs
  • Accueil et accompagne les nouveaux arrivants
  • Participe à l'organisation de la rentrée des apprenants (positionnements, ateliers, inscriptions aux examens)
  • Contrôle du suivi pédagogique des professeurs (présence en cours / accompagnement)
  • Anime les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur et réalise les comptes rendus
  • Participe à l'élaboration de la stratégie du Centre de Formation et de la CMA
  • Participe à la promotion des activités du centre de Formation

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Temps de travail hebdomadaire : 37h50 sur 4.5 jours ou en alterné 4 jours / 5 jours

Rémunération versée sur 13 mois

Tickets Restaurant / Mutuelle / Prévoyance

Permis B - déplacements à prévoir (véhicules de service)

PROFIL RECHERCHÉ

Bac 5 : Ingénierie formation pédagogique

Nombre d'années d'expérience : 2 à 5 ans

SAVOIR

  • Ingénierie de formation
  • Ingénierie pédagogique
  • Environnement, enjeux et organisation des CFA

SAVOIR FAIRE

  • Manager une équipe
  • Maîtriser les délais
  • Gérer les priorités
  • Coordonner des actions / des projets
  • Evaluer une activité, une action, un résultat
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Méthodes et outils pédagogiques
  • Mettre en œuvre une stratégie
  • Communication numérique

SAVOIR ETRE

  • Autonomie
  • Capacités de leadership
  • Capacité de prise de décision
  • Force de proposition et sens de l'initiative
  • Esprit d'analyse et synthèse
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Aptitude à communiquer
  • Travail d'équipe
  • Dynamisme et enthousiasme
  • Esprit d'ouverture
  • Sens de l'engagement

Données marché — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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