Responsable du service vie associative et sport (H/F)

La ville de Dinan s'inscrit dans une dynamique de modernisation de ses services à la population et de renforcement de la qualité du service public. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population, vous pilotez un service en charge de l'accompagnement et du soutien aux associations locales, notamment sportives, et les manifestations.

À ce titre, vous encadrez 5 agents, sur les volets associatif, gestion d'équipements (salles, terrains de sport,..), des dossiers de subventions, des manifestations et du théâtre.

MISSIONS PRINCIPALES

• Accompagner les élus dans la définition de la politique publique associative et sportive, aide à la décision
• Coordonner la gestion des locaux associatifs et équipements sportifs: accueil, entretien, plannings
• Superviser le travail des agents en charge des états des lieux et de la gestion du planning d'utilisation des salles
• Gérer et suivre l'attribution des subventions en lien avec les agents en charge du suivi administratif,
• Suivre et élaborer des conventions de partenariat avec le monde associatif
• Promouvoir la vie associative locale à travers différents évènements (organisation de forum, supervision des informations associatives sur le site de la ville, mise à jour de l'annuaire des associations)
• Gérer la mise à disposition des équipements et infrastructures sportifs et la relation avec les clubs sportifs du territoire
• Coordonner la gestion du théâtre des Jacobins : programmation/réservation et suivi financier et humain
• Organiser ponctuellement des évènements en partenariat avec les associations locales et suivre des projets sportifs structurants
• Elaborer et suivre le budget du service
• Piloter la communication du service et de ses actions.

PROFIL RECHERCHE

• Connaissance des collectivités territoriales et du monde associatif et des partenaires institutionnels ;
• Formation supérieure idéalement dans les domaines du développement territorial et des politiques publics ou de la gestion des collectivités ;
• Expérience confirmée sur un poste à responsabilités, avec management d'équipes pluridisciplinaires ;
• Capacité de coordination, d'organisation et de gestion ;
• Solides compétences en pilotage de projets et en conduite du changement ;
• Aptitudes managériales reconnues : accompagnement, responsabilisation, animation d'équipe ;
• Qualités relationnelles et sens du service public ;
• Capacité à travailler en transversalité et avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, agents).

Conditions du poste

• Poste à temps plein : 40h hebdomadaires (RTT)
• Réunions en soirée ponctuelles et évènements possibles le weekend
• Déplacements réguliers sur les différents sites de la commune
• Echanges avec partenaires extérieures (partenaires, clubs sportifs, associations)
• Gestion des imprévus et des urgences nécessitant réactivité, adaptation et gestion du stress

Rémunération : En référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des rédacteurs ou des techniciens (catégorie B) + régime indemnitaire.

Comment candidater ?

Lettre de motivation et CV à adresser avant le 31 juillet à l'attention de M. le Maire par mail à : [email protected] ou par courrier, à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines

21 rue du Marchix

22100 DINAN

Renseignements complémentaires sur le poste : Pascale JOLY, Directrice Générale Adjointe des services à la population, par mail : [email protected] ou par téléphone : 06.86.62.69.30