K1802 · COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS-TOLOSAN

Responsable du service Urbanisme (H/F)

Description du poste

REJOIGNEZ UN TERRITOIRE EN PLEIN ESSOR AUX PORTES DE TOULOUSE Et si vous mettiez votre expertise au service d'un projet structurant pour l'avenir d'un territoire dynamique ? La Communauté de communes des Hauts Tolosans vous propose un poste stratégique, au cœur des décisions d'aménagement, dans un environnement offrant un équilibre entre engagement professionnel et qualité de vie. LE TERRITOIRE La Communauté de communes des Hauts Tolosans regroupe 29 communes, compte 36 000 habitants et mobilise 160 collaborateurs au service de son développement. Situé à proximité immédiate de Toulouse et de Montauban, le territoire conjugue dynamisme métropolitain et cadre de vie préservé. Il se distingue par : Une attractivité résidentielle soutenue Un développement économique dynamique Un équilibre entre espaces urbains et ruraux Des projets d'aménagement ambitieux La collectivité installera prochainement ses équipes dans un nouveau siège administratif moderne, conçu pour favoriser la qualité de vie au travail et la transversalité des services. VOTRE FUTUR DEFI Dans un contexte de structuration intercommunale et de lancement du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi), vous occupez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie territoriale. Véritable interface entre les élus, les partenaires institutionnels et les équipes techniques, vous contribuez à dessiner le territoire de demain. VOS RESPONSABILITES Piloter la planification territoriale - Conduire l'élaboration complète du PLUi - Coordonner et sécuriser les procédures réglementaires - Assurer le suivi des documents d'urbanisme communaux pendant la phase transitoire Structurer et encadrer le nouveau service urbanisme - Manager le service instructeur des autorisations du droit des sols (4 agents) - Piloter la planification (1 agent sur la thématique habitat) Contribuer à la stratégie d'aménagement - Articuler urbanisme, habitat et développement territorial - Intégrer les objectifs de sobriété foncière et de transition écologique - Piloter les bureaux d'études et partenaires techniques - Conseiller les élus et contribuer à l'aide à la décision Un renforcement du service est envisagé à moyen terme afin d'accompagner la montée en puissance des politiques d'aménagement. VOTRE PROFIL Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire ou droit public Expérience confirmée en planification territoriale Expérience en conduite ou co-pilotage de PLU/PLUi Expérience en intercommunalité appréciée Expérience d'encadrement d'équipe souhaitée Compétences clés Maîtrise du droit de l'urbanisme et des procédures réglementaires Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité à piloter des projets complexes et transversaux Aisance dans l'animation de réunions avec élus et partenaires Sens de la concertation et de la pédagogie territoriale Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision Vos atouts - Vision stratégique - Capacité d'arbitrage dans des environnements multi-acteurs - Leadership et sens du service public Poste ouvert à la mutation de fonctionnaire ou en CDD de 18 mois pérennisable selon le fonctionnement de la fonction publique territoriale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? La Communauté de communes veille à offrir un environnement professionnel motivant et équilibré : Organisation du temps de travail adaptable Télétravail possible Accès à une offre de formation diversifiée tout au long de la carrière Tickets restaurants Action sociale via le CNAS Participation à la protection sociale complémentaire Nouveau siège administratif moderne Perspectives d'évolution du service à moyen terme Possibilité d'ouverture d'un Compte Épargne Temps ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps complet - Horaires réguliers - Déplacements sur le territoire avec véhicules de service - Réunions ponctuelles en soirée - Poste basé à Grenade-sur-Garonne

Données marché — Chargé / Chargée de développement économique et local

Salaire net mensuel
Débutant2 786
Moyen4 166
Expérimenté4 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

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