RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE OPERATIONNEL (H/F)

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT BEARN recrute son.sa RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE OPERATIONNEL. SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES TECHNICIENS - Poste à pourvoir au mois d'octobre 2026 Lettre de motivation à adresser OBLIGATOIREMENT à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn et CV actualisé OBLIGATOIRE pour poursuite du recrutement. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de : Madame BERGERET, Cheffe de Pôle technique et environnement, au 05 59 10 02 30 Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, DRH, au même numéro. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Technique et Environnement, le Responsable du Service Technique Opérationnel met en œuvre la politique de maintenance du patrimoine communautaire définie avec l'équipe d'ingénierie technique. Responsable fortement opérationnel, il garantit la sécurité des personnes et des biens, la pérennité des installations et la continuité de service, en pilotant l'exécution des maintenances préventives et curatives de l'ensemble des installations (hors téléphonie, informatique et audiovisuel). Il intervient en Tous Corps d'État (TCE) sur les bâtiments et espaces communautaires et peut également accompagner les communes membres dans leurs besoins techniques. Dans un contexte financier contraint, il veille à l'optimisation des moyens humains, techniques et financiers et au bon fonctionnement du service. Pour la réalisation des maintenances et travaux, il dispose d'une équipe interne (10 agents répartis sur 3 antennes territoriales) et de prestataires sous contrats. MISSIONS : - Garantir la sécurité et la pérennité du patrimoine - Organiser et piloter la maintenance - Encadrer et animer le service - Piloter les interventions et les chantiers - Optimiser les moyens et la performance du service - Contribuer à la prévention des risques - Autres missions : - Assurer l'astreinte technique en roulement avec d'autres agents. - Assister la cheffe de Pôle dans l'exercice de ses missions. PROFIL : Formation et expérience - Formation Bac +2 minimum, BTS ou DUT domaine technique - Expérience significative dans le pilotage d'activités de maintenance ou de travaux en bâtiments tous corps d'état. - Une expérience en collectivité territoriale ou dans la gestion de patrimoine public serait appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état (TCE) et de la maintenance des équipements. - Connaissance des règles de sécurité et des obligations réglementaires applicables aux bâtiments et aux installations techniques. - Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées. - Maîtrise de la planification des interventions et du suivi de chantiers réalisés en régie ou par des prestataires. - Notions de suivi budgétaire, de gestion des achats et des marchés publics appréciées. Compétences managériales et organisationnelles - Capacité à encadrer, organiser et mobiliser une équipe technique. - Aptitude à prioriser les interventions et gérer les urgences. - Sens de l'organisation, de la méthode et de l'optimisation des moyens dans un contexte de ressources contraintes. - Capacité à mettre en place des outils de suivi et des indicateurs d'activité et de performance. Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités et forte culture de la sécurité. - Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation. - Esprit d'analyse et capacité à proposer des améliorations techniques et organisationnelles. - Qualités relationnelles permettant de travailler avec les équipes internes, les élus, les services communautaires, les communes membres et les prestataires. Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n°84-53 du 26 janvier 1984