RESPONSABLE DU SERVICE MEDICO-PSYCHO-SOCIAL (H/F)
Description du poste
Contexte
L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) responsable du service médico-psycho-social (H/F) en CDD à temps complet pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle.
ENTREPRISE
Organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère 19 établissements et services, 4 sanitaires et 15 médico-sociaux. Ils accueillent des adultes et enfants en situation de handicap, des personnes âgées dépendantes, des patients en psychiatrie ainsi qu'en soins de suite et de réadaptation. Elle gère également un centre de santé dentaire.
ÉTABLISSEMENT
Le Centre Lillois (ESRP, ESPO, UEROS) accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés orientées par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées, afin de les accompagner dans le cadre de leur orientation-reconversion-reclassement professionnel.
Mission
- Piloter le service Médico-Psycho-Social en garantissant la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements proposés aux personnes accompagnées.
- Assurer l'organisation de l'UEROS en veillant au respect de ses missions, à la fluidité des parcours et à l'articulation des interventions pluridisciplinaires.
- Encadrer et accompagner les équipes médico-psycho-sociales dans l'organisation de leur activité, le développement de leurs compétences et la gestion des situations complexes.
- Apporter une expertise technique et clinique afin de soutenir les professionnels dans l'élaboration des projets personnalisés et la sécurisation des parcours.
- Développer les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire.
- Participer au pilotage stratégique de l'établissement en contribuant aux projets de transformation, aux démarches qualité et à l'évolution de l'offre de services.
Compétences
SAVOIRS
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social (lois 2002-2, 2005-102 et textes associés).
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap et des logiques de parcours.
- Maîtrise du fonctionnement des UEROS et des enjeux liés aux lésions cérébrales acquises.
- Connaissance des approches médico-psycho-sociales et du travail pluridisciplinaire.
- Connaissance des acteurs du secteur sanitaire, médico-social et institutionnel.
- Maîtrise des démarches qualité, de l'évaluation et des obligations réglementaires.
Formation
- Diplôme supérieur du secteur médico-social, sanitaire ou de la psychologie.
- CAFERUIS ou formation équivalente souhaitée.
- Expérience ou connaissance approfondie des dispositifs UEROS appréciée.
- Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires.
- Expérience significative dans la coordination de parcours complexes.
- Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses partenaires.
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité.
Informations complémentaires
CDD de 3 mois dans un premier temps - temps complet 37 heures semaine avec RTT
Prise de Poste dès que possible
Convention collective Sécurité Sociale-Rémunération brute mensuelle 2853,52 € (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).
A cela s'ajoute les indemnités liées au SEGUR de la Santé
Vendredi Après Midi non travaillé et pas de WE
A 10 minutes à pied du Métro station CHU - Centre Oscar-Lambret
Parking privé gratuit pour les salariés, restauration possible au restaurant d'entreprise
Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/ueros-lille
Données marché — Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
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