Responsable du service finances (H/F)

MISSIONS DU POSTE :

• Participer à la définition des orientations financières en proposant des stratégies financières et de gestion, adaptées
• Garantir et optimiser la gestion budgétaire et financière des services de l'AME
• Assurer le montage et l'exécution des budgets
• Réaliser des études et analyses financières rétrospectives et prospectives
• Assurer un contrôle de gestion

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :

• Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
• Encadrement de 4 agents

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Participer à la prospective financière et budgétaire
• Assurer la préparation budgétaire, élabore les budgets, réalise le contrôle de la régularité des budgets
• Gestion active de la dette et de la trésorerie
• Organiser, contrôler et suivre, dans le respect de l'application réglementaire, l'exécution et le suivi budgétaire (en dépense et en recette)
• Accompagnement et conseil auprès des services et de la hiérarchie
• Analyser les évolutions juridiques et leurs incidences
• Préparer les délibérations financières
• Mettre en œuvre les transferts de charges entre l'AME et les communes membres
• Assurer la gestion de la commission des finances et de la commission d'évaluation des transferts de charges
• Manager l'équipe placée sous son autorité

COMPETENCES REQUISES

• Formation supérieure en finances publiques
• Expérience en collectivité, idéalement en EPCI
• Très bonne maîtrise des procédures comptables et budgétaires
• Connaissance de la réglementation de la commande publique
• Instruction M57
• Maitrise des logiciels de bureautique, logiciel CIRIL
• Capacités managériales, outils de management
• Sens des responsabilités.
• Grande rigueur, sens de l'organisation, de l'anticipation
• Autonome, esprit d'initiative
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Qualités managériales, rédactionnelles et relationnelles
• Disponibilité
• Discrétion

ENVIRONNEMENT DU POSTE

• Disponibilité requise pour les campagnes budgétaires notamment lors des réunions de la commission des finances, du bureau communautaire et du conseil communautaire.

RELATION DANS LE TRAVAIL :

• Transversalité avec les services
• Relations avec les partenaires extérieurs
• Relations ponctuelles avec les communes membres de l'Agglomération Montargoise

MOYENS MIS A DISPOSITION :

Poste informatique, moyens bureautiques

MODALITES DE RECRUTEMENT :

Recrutement par voie contractuelle ou statutaire

Cadre d'emploi des Attachés territoriaux de Catégorie A.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Poste à temps complet, basé à l'Hôtel Communautaire : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi sur 4 jours et demi.

Poste à pourvoir au 15 décembre 2026.