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K2317 · CA GRAND BOURG AGGLOMERATION

Responsable du service exploitation eau potable (H/F)

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice adjointe exploitation, vos missions seront les suivantes :

Piloter et coordonner le service exploitation eau potable (3 agents en encadrement direct, 10 agents au total au sein du service) :

  • Encadrer les agents et leurs activités,
  • Elaborer et suivre le budget,
  • Préparer, suivre et assurer l'exécution budgétaire,
  • Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, etc,
  • Préparer des arbitrages, décisions et délibérations,
  • Impulser et suivre les grands projets structurants,
  • Organiser et animer les instances de travail.

Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie du service de l'eau potable :

  • Suivre la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec le service ingénierie,
  • Définir les orientations stratégiques du service exploitation eau potable,
  • Organiser, définir les objectifs et mettre en œuvre une politique publique en matière d'eau potable,
  • Elaborer et suivre le schéma de distribution d'eau potable,
  • Participer au développement de la gestion patrimoniale en lien avec le service ingénierie,
  • Anticiper et analyser les besoins en eau potable en lien avec les projections territoriales,
  • Participer à l'élaboration du règlement de service de l'eau potable,

-Définir les mesures de protection de la ressource (nitrates, produits phytosanitaires, etc),

  • Participer à la protection des bassins d'alimentation de captage.

Piloter le suivi de la performance et l'optimisation des moyens techniques et financiers du service :

  • Exploiter les indicateurs de performance et les outils de pilotage,
  • Optimiser les ressources humaines, techniques et budgétaires du service,

-Préparer et suivre les marchés publics du service (fournitures, travaux, prestations),

  • Préparer et suivre le budget annexe de l'eau potable,
  • Contrôler la qualité et le coût des prestations réalisées,
  • Préparer et suivre les conventions d'achat/vente d'eau en gros,
  • Elaborer des demandes de subventions pour les projets liés à l'eau potable.

Planifier et suivre les projets/travaux du service :

  • Coordonner, piloter et évaluer les études et projets liés à l'eau potable,
  • Définir et suivre les travaux d'extension ou de renouvellement de réseau,
  • Définir et suivre la construction ou le renouvellement d'installations techniques,
  • Mettre à niveau les installations existantes.

Profil

  • Formation supérieur technique en exploitation des réseaux d'eau et/ou traitement de l'eau potable,
  • Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
  • Compétences managériales,
  • Maîtrise du fonctionnement des réseaux d'eau potable,
  • Techniques d'analyse laboratoire,
  • Maîtrise des finances publiques et d'exécution d'un budget,
  • Processus et procédures administratives d'achat public,
  • Connaissance des règles et procédures de subventionnement des projets,
  • Principes de planification de l'entretien et la maintenance d'un équipement,
  • AIPR concepteur recommandé,
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles,
  • Rigueur et méthode,
  • Autonomie, coordination,
  • Force de proposition,
  • Analyse et esprit de synthèse, aptitude à la délégation

Spécificités du poste :

Temps complet

37 heures réparties sur 4,5 jours ou 5 jours/ semaine - horaires variables

Poste éligible au télétravail

Astreintes cadre : interventions du lundi au vendredi en dehors des heures de service ainsi que les week-ends et jours fériés - entre 4 et 5 astreintes par an

Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau (3 rue Joseph Mandrillon - 01000 Bourg-en-Bresse) - Déplacements sur le territoire à prévoir avec un véhicule de service - Permis B

Rémunération statutaire

  • régime indemnitaire

  • avantages sociaux

  • CNAS
  • Titres Restaurant
  • Prévoyance
  • Complémentaire santé

Données marché — Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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