RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, ACHATS (H/F)

Au sein de la Direction des Systèmes d'information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources Communautaire et placé sous l'autorité du Directeur de la DSIN vous êtes chargé.e des missions suivantes : Missions principales : > Pilotage du service Définir et mettre en œuvre la feuille de route du service, en alignement avec la stratégie globale de la DSIN et des besoins métiers Assurer la cohérence entre les différentes composantes du service Garantir la qualité de service, la disponibilité des outils et la conformité avec les objectifs de la DSIN > Gestion du centre de services (support et exploitation) Superviser le centre de support Assurer la stabilité et la performance des services aux usagers Mettre en place des indicateurs et des plans d'amélioration > Environnement poste de travail Piloter la gestion du parc (matériel, logiciels, licences, cycle de vie) Superviser le déploiement des moyens numériques à destination des usagers Veiller à la conformité des postes > Accompagnement et promotion des usages Coordonner les actions des chargés des usages pour favoriser l'appropriation des outils (formations, tutoriels, communication) Identifier et promouvoir de nouvelles solutions pour améliorer la productivité et l'expérience utilisateur Recueillir et analyser les retours utilisateurs, adapter l'offre de services > Supervision de la cellule « Achats, numérique responsable » Valider les stratégies d'achat (matériel, logiciels, services) en collaboration avec le responsable dédié Intégrer les enjeux RSE dans les projets S'assurer du respect des procédures et réglementations en vigueur > Adjoint du Directeur de la DSIN Assister le directeur dans la définition et le suivi des orientations stratégiques de la DSIN Assister le directeur dans le suivi des équipes et la cohésion de la direction Représenter le directeur en son absence (réunions, comités, instances) Participer à la préparation des décisions stratégiques avec le directeur (budget, projets, partenariats) Profil : - Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, management de SI ou équivalent - Expérience confirmée en gestion de parc informatique, achats et logistique - Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, marchés publics - Maîtrise des environnements Windows, Linux et des méthodologies de gestion de projets (Agile, ITIL) - Maîtrise des outils de gestion de parc, de support et de collaboration (IWS, MECM, O365, WIMI) - Connaissance des processus d'achat et de enjeux du numérique responsable - Notion de cybersécurité, RGPD et accessibilité numérique Qualités : - Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à fédérer - Avoir le sens de la priorisation et de prise de décision - Avoir une bonne aisance relationnelle - Capacité à s'adapter, être autonome et rigoureux - Être ouvert aux nouvelles technologies et aux usages émergents Cadre statutaire : Catégories A - Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux Grades : Ingénieur - Ingénieur principal de 2ème classe Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an (renouvelable) à temps complet Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable Poste à pourvoir : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à [email protected] ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler- CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « RESPONSABLE DE SERVICE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, ACHATS H/F ». Clôture des candidatures le 06/05/2026. Entretiens provisoires le 18/05/2026. Contact : Direction RH - 02 97 68 32 91