Responsable du Service Enfance (H/F)

La ville de Saint-Barthélémy-d'Anjou recrute un(e) responsable du service enfance qui sous l'autorité du directeur du pôle Éducation, Enfance et Sport, pilotera le service Enfance et participera à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de politique éducative.

Pilotage de la politique enfance

-Elaborer, mettre en oeuvre, animer et évaluer le Projet Educatif Territorial (PEDT)

-Participer à l'animation et au suivi de la Convention Territoriale Globale (CGT) en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux

-Développer des projets éducatifs innovant en mobilisant les ressources du territoire et les équipements municipaux

Organisation et coordination du service

-Organiser et coordonner l'ensemble des activités périscolaires et extrascolaires

-Garantir la qualité éducative, pédagogique et organisationnelle des accueils

-Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire du service

-Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ainsi qu'à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis

Management des équipes

-Encadrer, animer et accompagner les équipes d'animation (14 agents permanents et les agents non-permanents) dans une démarche de management collaboratif

-S'appuyer sur les coordonnateurs des groupes scolaires et de la direction de l'ALSH pour assurer la déclinaison opérationnelle des orientations du service

-Favoriser l'autonomie , la responsabilisation et la montée en compétences des agents

-Animer les réunions de coordination, accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et soutenir les dynamiques collectives

Travail partenarial et transversal

-Poursuivre les coopérations

-Favoriser la mise en oeuvre de projets transversaux

-Représenter le service dans les différentes instances et groupes de travail

Profil recherché

-Expérience confirmée dans le pilotage d'un service enfance, d'un accueil collectif de mineurs ou d'une structure d'animation

-Expérience réussie en management d'équipes

-Bonne connaissance de l'environnement territorial et des politiques éducatives locales

-Capacité à produire des projets, à développer des partenariats

-Aptitude à piloter un budget et à assurer le suivi administratif d'un service

Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité, vous êtes organisé(e).

Capacité d'analyse, et de décision.

Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et des relations humaines, l'esprit d'initiative et êtes force de proposition

CV et lettre de motivation à envoyer via l'offre