Responsable du service des finances (H/F)

RESPONSABILITÉS

En tant que Responsable du service des finances, vous pilotez le budget et la situation financière de l'établissement, en lien avec les services internes et les partenaires externes.

Vos missions principales

• Encadrer et manager l'équipe des Finances et organiser l'activité du service.
• Élaborer et suivre le plan budgétaire pluriannuel, les budgets annuels et les tableaux de bord financiers.
• Rédiger les rapports budgétaires et financiers et préparer les supports de présentation aux instances et réunions institutionnelles.
• Mettre en place et coordonner les processus de fiabilisation et/ou de certification des comptes financiers.
• Piloter la trésorerie de l'établissement en lien avec l'ARS, la DRFIP et la trésorerie hospitalière.
• Réaliser des études et synthèses financières, traiter les demandes d'informations des interlocuteurs (Trésor public, banques, institutions, services, fournisseurs).
• Assurer une veille réglementaire sur les finances hospitalières et concevoir/formaliser les procédures du domaine.
• Participer aux projets institutionnels relevant de votre domaine de compétence et contribuer à l'amélioration continue des processus.

PROFIL RECHERCHÉ

En tant que Responsable du service des finances, vous assurez le pilotage budgétaire et financier du Centre Hospitalier et garantissez la fiabilité des comptes dans un contexte pluriannuel.

Profil recherché

• Formation : Master 2 / BAC+5 en comptabilité, audit ou finances, référence statutaire Attaché d'administration hospitalière.
• Expérience impérative en centre hospitalier ou établissement de santé, avec maîtrise des finances publiques hospitalières.
• Savoir-faire : analyse de données et tableaux de bord, pilotage de projets/processus, rédaction de rapports et notes de synthèse, conseil et formation des utilisateurs.
• Compétences techniques : excellente maîtrise des outils bureautiques, des TIC et des outils de pilotage budgétaire et financier.
• Savoir-être : autonomie et sens de l'organisation, travail en équipe, rigueur et méthode, qualités relationnelles, bienveillance et ouverture d'esprit.
• Qualités managériales : capacité à encadrer une équipe, à argumenter, influencer et convaincre des interlocuteurs internes et externes.