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M1502 ·

Responsable du recrutement (H/F)

Description du poste

Ce que sera votre métier La gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour le client

  • La recherche active sur le bassin d'emploi, rédaction et diffusion d'annonces, tri et présélection, entretiens téléphoniques et physiques, proposition des candidatures au client.
  • La mise en poste, intégration, gestion du planning et suivi des candidats et intérimaires
  • La gestion de la relation clientèle : identification et compréhension des besoins, suivi qualitatif, proposition active de profils par anticipation des pics d'activité.
  • La gestion administrative du personnel intérimaire

Pourquoi vous seriez bien chez nous Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre quotidien.

  • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.
  • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication.

Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé Un Livret de 'bienvenue à bord' qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous

  • Un e-learning
  • Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus.
  • Un accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives

Description du profil

Ce qu'il vous faut pour réussir :

Vous disposez d'une BAC+2 RH ou une expérience significative sur un poste similaire en tant que chargé(e) de recrutement Multi-site.Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office)Votre organisation et votre réactivité seront des atouts pour mener votre mission à bien.Votre autonomie, sens des responsabilités, du contact et votre maturité vous permettront de mettre en exergue vos qualités et compétences professionnelles dans le domaine de l'intérim et des RH.

Ce que nous vous offrons :

Un Véhicule de service Des titres restaurant 10€ (Swile)RTTUne mutuelle et un CE

Un programme de formation digital et présentiel

Salaire

26/30K€ + variable selon expérienceTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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