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M1502 ·

Responsable du recrutement (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire spécialisée dans les ressources humaines recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance, en collaboration avec notre CFA.

Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en sourcing, sélection et relation candidat.

Vos missions Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports

  • Sourcer des candidats via les CVthèques et réseaux professionnels
  • Trier et analyser les candidatures reçues
  • Réaliser des préqualifications téléphoniques
  • Organiser les entretiens avec les managers
  • Participer à la conduite d'entretiens simples
  • Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour les outils de recrutement
  • Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Description du profil Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le contact humain

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)

Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme

Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Niveau Bac+2 à Bac+3 (RH, gestion, psychologie ou équivalent)

Débutant accepté, une première expérience en RH est un plus

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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