M1502 · MBway Toulouse

Responsable du recrutement et mobilité professionnelle (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines , à MBway Toulouse , une entreprise innovante en forte croissance recherche un(e) Alternant(e) RH Généraliste - H/F pour accompagner la structuration de sa fonction RH. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH : recrutement, administration du personnel, onboarding, communication interne, indicateurs RH et animation de la culture d'entreprise.Ce poste vous offre une forte autonomie, une vision transversale des enjeux RH dans un environnement agile, stimulant et à fort potentiel de développement.Vos missions Structuration des processus RH Améliorer et formaliser les processus RH existants : recrutement, intégration, digitalisation des procédures internes.Identifier les points de friction et proposer des solutions pragmatiques, efficaces et alignées sur la culture d'entreprise.Recrutement & onboarding Accompagner le processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, rédaction des briefs, diffusion des offres, sourcing, entretiens, participation à des salons.Organiser et assurer un parcours d'intégration fluide : création des accès, suivi post-arrivée, entretiens d'intégration.Administration du personnel & paie Assurer la gestion administrative des collaborateurs en lien avec le cabinet d'expertise comptable : contrats, paie, absences, mutuelle.Garantir la fiabilité et l'actualisation des dossiers salariés.Pilotage RH & suivi Mettre en place et suivre les indicateurs RH : masse salariale, effectifs, absentéisme, etc.Organiser les campagnes d'entretiens annuels et de suivi des collaborateurs.Communication & culture d'entreprise Participer à la communication interne : newsletter, relais d'information, outils digitaux.Organiser des temps collectifs (ateliers, séminaires, événements conviviaux) et renforcer la culture d'entreprise.Être un point de contact RH disponible et bienveillant pour les collaborateurs.Le profil recherché Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse , avec une appétence pour les environnements entrepreneuriaux, les projets transverses et les missions à responsabilité.Compétences et qualités attendues Savoir-être Excellentes qualités relationnelles et sens du contactProactivité, autonomie, curiosité et adaptabilitéSens de l'organisation et de la discrétionSavoir-faire Connaissances de base en droit du travail et gestion RHBonne maîtrise du recrutement et de l'administration du personnelAnglais niveau B2 minimumAisance avec les outils bureautiques et de communication digitaleInfos complémentaires Vous recherchez un poste stimulant où chaque jour est différent, et où vous pouvez réellement contribuer à faire évoluer la fonction RH ? Rejoignez une structure agile, collaborative et tourné vers l'innovation.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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