Responsable du pôle Mobilités (H/F)

RESPONSABILITÉS : Missions : • Management du Pôle, structuré autour de 2 équipes : Projets de mobilités & Transports scolaires • Animation des relations avec les élus : lien important avec le Vice-Président, animation de la commission mobilités • Aide à la décision : préparation des instances consultatives et décisionnaires, appui à la hiérarchie et aux élus • Mise en œuvre opérationnelle : exploitation du réseau RED et des transports scolaires, conduite de projets • Veille stratégique et technique, animation des interfaces extérieures (communes, Régions, Départements, Etat,...) PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieur Bac+3/+5 en aménagement du territoire, politiques de transports-mobilités et/ou transition écologique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite de projets opérationnels ou la gestion de services publics délégués. A l'aise dans la relation aux élus, vous incarnez une vision de la politique publique et fédérez un collectif d'agents engagés et aux compétences variées. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET SAVOIR FAIRE : Maitrise du domaine des transports : cadre réglementaire, financements Maitrise des techniques de gestion de projet Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée SAVOIR-ÊTRE : Dynamisme et esprit d'équipe Aisance orale pour assurer la communication auprès des usagers et des élus Capacité à piloter et à décider Autonomie et Méthode Sens du service public CONDITIONS DE RECRUTEMENT : • Poste à temps complet • Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours) • Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail • Accès à la formation favorisé • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions • Participation aux frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 €) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) • Poste basé à Redon – 66 rue des douves – Proximité de la Gare Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant le 03/05/2026 au plus tard Poste à pourvoir dès que possible