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F1106 · MAIRIE SAINT PIERRE

Responsable du pôle infrastructures (H/F)

Description du poste

La Ville de Saint-Pierre procèdera au recrutement par la voie d'une mobilité interne (détachement/mutation) d'un Responsable pour le Pôle Infrastructures.

Missions principales

  • Encadrement et pilotage du pôle Infrastructures (ateliers Voirie, Mécanique et Forge)
  • Gestion du domaine public routier communal
  • Coordination et gestion de l'exécution des chantiers de travaux neufs ou d'entretien
  • Organisation et pilotage de la viabilité hivernale

Profil : Cadre A - Ingénieur Territorial

Lien hiérarchique : Directeur des Services Techniques

Horaires

Du lundi au vendredi : 7h30-12h et 13h00-16h00

et/ou

Irrégulier en fonction de l'organisation des chantiers et des situations

particulières liées notamment à la météo (VH ou autre)

Congés/ RTT : 27 jours + 15 jours de RTT

Avantages liés au poste : Voiture de service - autorisation de remisage à domicile

Contraintes particulières : Horaires décalés liés à la gestion des situations d'urgence

Compétences

  • Bonne connaissance des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
  • Très bonne maîtrise des règles de sécurité
  • Capacité à manager les équipes
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité à lire et élaborer des plans d'exécution
  • Capacité à proposer et suivre un budget
  • Connaissance des règles de la commande publique

Qualités :

  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Bon relationnel avec les usagers
  • Capacité à mobiliser les équipes

Date de la mobilité : dès que possible

Adresser votre lettre de motivation au plus tard le vendredi 31 juillet 2026 midi au plus tard, à l'attention de :

Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines

24 rue de Paris

BP 4213

SAINT-PIERRE

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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