1/ Diriger et animer le pôle contrôle de gestion

Coordonner l'activité du pôle et assurer le management de l'équipe (2 agent-es encadré-es)
Organiser la démarche qualité et la continuité du service

2/ Réaliser des études et analyses au service du pilotage de l'établissement

Concevoir, planifier et conduire les études du pôle : problématique, méthodologie, périmètre
Construire des outils d'analyse et de pilotage : indicateurs, tableaux de bord
Réaliser des simulations selon différents scénarios et établir les prévisions annuelles d'activité
Collecter, analyser et fiabiliser les données quantitatives et qualitatives
Proposer à la direction des actions ou solutions correctives
Garantir la gestion de la charge d'enseignement (SAGHE) en lien avec les composantes
Répondre aux enquêtes ministérielles et aux sollicitations de la direction et des composantes
Assurer une veille et un appui méthodologique auprès des différents acteurs

3/ Porter le déploiement de nouveaux outils d'analyse

Déployer une comptabilité analytique adaptée à l'établissement (méthode P2CA du ministère)
Déployer le système d'information décisionnel (SID) du domaine financier

4/ Contribuer au dialogue de gestion de l'établissement

Élaboration budgétaire, PPI, charge d'enseignement, appels à projets, avec les composantes et services

Maîtrise approfondie du contrôle de gestion, de la comptabilité analytique et de la réglementation financière et administrative des établissements publics.
Solides compétences en méthodes et outils statistiques.
Maîtrise avancée des outils bureautiques et décisionnels (Excel, Power BI, SAP) et capacité à exploiter les systèmes d'information.
Capacité à définir des indicateurs, calculer des coûts, réaliser des diagnostics et communiquer clairement des analyses.
Encadrement d'équipe et gestion de projets

Qualités personnelles

Rigueur et fiabilité
Esprit d'analyse, de synthèse et capacité à communiquer
Adaptabilité au changement
Aptitude au dialogue et à la négociation, aisance relationnelle avec des interlocuteurs financiers et non-financiers
Disponibilité, réactivité et sens du travail en équipe

Formation et expérience

Diplôme de niveau Bac+5 : Master 2 Contrôle de gestion finance, ou Master comptabilité contrôle audit (ou équivalent).
Au minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion dans un établissement public, idéalement dans l'Enseignement Supérieur et la Recherche
Expérience confirmée du management d'équipe et de l'animation de projets transverses.

Poste ouvert aux agents titulaires (catégorie A, IGE) et aux contractuels.

Pour les agents contractuels, CDD de 12 mois à temps plein. Prise de poste dès le 15/10/2026.

En rejoignant l'Université Toulouse - Jean Jaurès, vous pourrez bénéficier :

jusqu'à 60 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h55 / semaine, la possibilité de jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions ;
de la participation au remboursement des frais de transport (prise en charge employeur 75%), forfait mobilité durable ;
de l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux dispositifs d'accueil de la petite enfance (crèche);
de l'accès aux activités artistiques, sportives et culturelles de l'université à des tarifs préférentiels ;
de la protection sociale complémentaire ;
des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) ;
de la restauration collective subventionnée sur le campus.

Responsable du Pôle Contrôle de Gestion et Pilotage de la Charge d'Enseignement HF - La Direction de l'Évaluation, des Études et de la Prospective (DEEP) - UT2J (H/F)

Description du poste