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M1503 ·

Responsable du développement RH (H/F)

Description du poste

Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un(e) Chargé(e) RH généraliste afin de renforcer son équipe RH.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant administration du personnel, développement RH et relations sociales.

Vos missions

  • Superviser l'administration du personnel
  • Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires RH
  • Élaborer les tableaux de bord sociaux et le bilan social
  • Gérer les procédures disciplinaires
  • Piloter le plan de développement des compétences et les actions de formation
  • Déployer les campagnes d'entretiens professionnels
  • Accompagner la Direction dans les relations avec les instances représentatives du personnel
  • Participer à l'organisation des élections professionnelles

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste RH généraliste

Vous maîtrisez le droit du travail et les sujets d'administration du personnel

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité

Vous appréciez les environnements dynamiques et les missions transverses

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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