Responsable du Développement commercial GRAND OUEST F/H

Dans le cadre de son expansion stratégique sur la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire), notre groupe (Top 10 national) recrute un ou une Responsable du Développement Commercial. Rattaché·e directement au Directeur Général Adjoint, votre mission consistera à conquérir de nouveaux marchés (Grands Comptes, secteur privé et marchés publics) en apportant une expertise terrain indispensable.

Vos missions de commandement et d'action

• Audit et Stratégie : Analyser la sûreté et la sécurité des sites en identifiant les vulnérabilités pour proposer des solutions mixtes (humain et technologie).
• Conception d'offres : Rédiger des propositions techniques et financières à forte valeur ajoutée, en s'appuyant sur des outils performants.
• Négociation : Soutenir vos offres auprès de décideurs de haut niveau et mener les négociations contractuelles.
• Pilotage opérationnel : Assurer la liaison avec les équipes d'exploitation pour garantir le respect des engagements lors du déploiement des marchés.
• Prospection méthodique : Identifier les circuits de décision (DRS, acheteurs, directeurs de site) via une approche structurée (réseau, digital, phoning).
• Fidélisation : Mesurer la satisfaction client et piloter le développement du portefeuille sur le long terme.

Conditions et Environnement de travail

• Contrat : CDI Temps plein, statut Cadre.
• Organisation : Forfait jours avec RTT et télétravail partiel possible.
• Moyens : Véhicule de service (carte essence/péage), ordinateur et téléphone portable.
• Localisation : Agence de Saint-Étienne-de-Montluc (44), Rennes (35) ou Angers (49) selon localisation du candidat.

Profil recherché

Ce poste s'adresse particulièrement à des profils ayant une expérience confirmée en exploitation/opérations dans le domaine de la protection ou de la sécurité associé à une première expérience commerciale.

• Compétences clés : Sens de l'analyse, aptitude naturelle à la négociation et grande capacité d'écoute.
• Tempérament : 'Chasseur ou chasseuse' de marchés, vous faites preuve de disponibilité et d'un dynamisme tourné vers l'atteinte des objectifs.
• Adaptabilité : Vous souhaitez investir votre leadership et votre rigueur dans une structure en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.