Responsable du centre technique municipal (H/F)

Description du poste

1 Encadrement et animation des agents du centre technique municipal (CTM) Planifier et contrôler les activités réalisées Favoriser la polyvalence et la mutualisation au sein des équipes Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer la planification et le suivi des absences en lien avec le service des RH Identifier les besoins des agents et leur apporter une aide technique et méthodologique (EPI, matériels, formation .) Encourager la responsabilité et la prise d'initiatives Savoir repérer, réguler et résoudre les conflits potentiels Connaître et utiliser les techniques d'animation participative, de conduite de réunions et d'entretiens 2 Coordination et pilotage des activités du centre technique municipal Planifier et superviser les chantiers réalisés en régie ou par des prestataires externes pour les travaux d'entretien et de maintenance : identification des besoins, durée, organisation des plans de charge, commandes et locations des matériaux et matériel, réalisation de rapports de chantiers et métrés, évaluation de l'adéquation entre réalisation des travaux et contrat et suivi les relances et litiges avec les entreprises Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires et préparer les conditions favorables au passage des commissions de sécurité et d'accessibilité S'assurer du bon état de maintenance et d'entretien des ERP communaux (mairie, salle de spectacle, équipements sportifs et associatifs.) en interne ou via des prestataires extérieurs Programmer les interventions sur les VRD, les espaces publics, les cimetières et terrains sportifs Participer à la préparation des évènements, festivités, manifestations et assurer la logistique en collaboration avec les autres services : réunion préparatoire, planification des interventions des agents, réservation des matériels, matérialisation des zones festives, appui aux organisateurs 3 Gestion administrative et budgétaire du service Rédiger des comptes-rendus, rapports et bilans Solliciter des devis de travaux divers, rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP) pour les travaux sur le patrimoine communal Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans le marché Alimenter les outils de traçabilité et de suivi des activités Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus Prévoir et pourvoir aux achats de fournitures et matériels Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses Être force de proposition sur les questions de gestion du patrimoine communal, ainsi que dans l'élaboration des budgets affectés au CTM Avoir des connaissances en matière de marchés et de maîtrise d'ouvrage Être rigoureux et connaître la procédure d'engagement des dépenses Savoir mettre en place et exploiter des outils de suivi d'activités Savoir contrôler de manière régulière la réalisation des travaux Expérience d'encadrement, qualités managériales et capacité à fédérer ses équipes Sens de l'organisation, bonne capacité à alerter et à rendre compte Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute Autonome, rigoureux, aptitude à gérer les priorités et les urgences Connaissances des règles de sécurité et de signalisation sur chantiers Connaissances en hygiène et sécurité pour le personnel, ainsi que des gestes et postures professionnels Maîtrise de l'outil informatique (bureautique) Connaissance des normes et règlementations des ERP Connaissances techniques pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment Connaissances en VRD Posséder une habilitation électrique BR et une habilitation AIPR encadrant serait un plus. La personne recherchée doit être en capacité de : Savoir faire face à des situations conflictuelles Rendre compte de son activité à sa hiérarchie Optimiser les ressources. Maîtriser les outils informatiques

Métiers associés

• chef/fe d'exploitation des remontées mécaniques