RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TRANSITION - H/F

VISION :

Le poste s’inscrit dans une trajectoire évolutive sur 3 à 5 ans, de Responsable du Développement Commercial, vers des fonctions de Management d’équipe Commerciale, puis de Direction Générale de l’ensemble de l’activité, selon vos succès.

Plus qu’un excellent Business Developer, nous cherchons une personnalité entrepreneuriale, orientée excellence & résultats, capable d’avoir un impact direct sur l’activité à développer.

MISSIONS

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Déployer la stratégie commerciale
• Prospecter et développer un portefeuille clients y compris grands comptes
• Identifier les besoins en recrutement et management de transition
• Construire des relations durables avec les décideurs
• Répondre aux appels d’offres
• Élaborer et négocier les offres.

CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT

• Comprendre les enjeux RH et business des clients
• Conseiller sur les solutions les plus adaptées

RECRUTEMENT & TRANSITION

• Management des chargés de recrutements
• Soutien et renfort technique sur les recrutements les plus complexes (CODIR notamment)

PILOTAGE & CONTRIBUTION

• Suivi des KPIs, du reporting et gestion du CRM
• Contribution au développement de la marque
• Force de proposition sur la stratégie et les axes de croissance

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes avant tout un développeur d’affaires avec une forte fibre entrepreneuriale, qui recherche la performance et l’excellence au service des clients et l’organisation dans un projet de long terme.

VOUS DISPOSEZ DE :

• Bac +5 (École de commerce, RH ou équivalent)
• Expérience d’au moins 8 ans dans le recrutement, conseil, RH ou management de transition
• Une solide expérience auprès de DRH, DG, dirigeants, donc grande disponibilité, réactivité et force de travail.
• Développement commercial grands comptes
• Vente de prestations intellectuelles complexes
• Forte capacité de négociation et de closing
• Recrutement de profils cadres / dirigeants
• Maîtrise CRM + LinkedIn Sales Navigator / Recruiter
• Anglais professionnel

CE QUE NOUS PROPOSONS

• CDI basé à Paris 8ème
• Fixe : selon expérience et profil
• Variable déplafonnée, directement lié à la performance : CA réalisé, complété de primes sur objectifs projets spécifiques.
• Télétravail partiel
• Carte restaurant
• Environnement agile, responsabilisant et entrepreneurial