Responsable développement commercial portage salariale (H/F)
Description du poste
Vos missions
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) / Responsable développement commercial(e) en portage salarial pour accompagner nos consultants et développer notre portefeuille de salariés portés.
Votre rôle sera de développer l'activité commerciale, conseiller et accompagner les prospects sur le fonctionnement du portage salariale.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Identifier et prospecter de nouveaux consultants et professionnels susceptibles d'être intéressés par le portage salarial ;
- Expliquer le fonctionnement du portage salarial, notamment en matière de contrat, de rémunération, de frais professionnels et de gestion administrative ;
- Développer et fidéliser un portefeuille de consultants ;
- Réaliser des actions de prospection téléphonique et digitale ;
- Qualifier les besoins et les projets des prospects ;
- Présenter l'offre et les avantages du portage salarial ;
- Réaliser les rendez-vous commerciaux et assurer le suivi des prospects ;
- Élaborer et transmettre les propositions commerciales ;
- Négocier et concrétiser les nouvelles collaborations ;
- Assurer le suivi de l'activité et atteindre les objectifs commerciaux définis.
Profil recherché
- Formation Bac+5 en Développement commercial ou management commercial
- Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens du service.
- Forte appétence commerciale et excellent sens du relationnel
Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale
Salaire net mensuel
Débutant2 172 €
Moyen2 345 €
Expérimenté2 434 €
Tension du marché
Faible tension
Secrétaires bureautiques et assimilés
Médian : 1 643 €
Tension modérée
Secrétaires de direction
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
31 649
postes prévus (BMO 2025)