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M1707 · BRITSCH LAURE

Responsable développement Commercial (H/F)

Description du poste

PME Industrielle en sous-traitance électronique

À la suite d'une réorganisation interne réussie, notre client, PME industrielle agile, reconnue et indépendante, connaît aujourd'hui une forte croissance !

Spécialisée depuis 30 ans dans la sous-traitance électronique (conception, fabrication de cartes/faisceaux, intégration de sous-ensembles complexes pour des secteurs variés), cette entreprise certifiée ISO 9001 (30 collaborateurs, -5 M€ de CA) franchit une nouvelle étape de son développement.

Pour accompagner cette dynamique et structurer la conquête de nouveaux marchés, nous créons le poste de :

Responsable du Développement Commercial (H/F)

Votre Mission

Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez le relais de la fonction commerciale pour créer une dynamique structurée et durable :

  • Prospection & Ciblage : Identifier, approcher et convaincre de nouveaux clients (industriels, startups, nouveaux secteurs) par une démarche proactive (réseaux, salons, visites terrain.).
  • Gestion des Affaires : Décrocher de nouveaux dossiers techniques à chiffrer (conception ou fabrication), élaborer les offres et piloter le lancement des projets en lien avec le bureau d'études et le service achat.
  • Suivi & Satisfaction Client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des nouveaux clients lors de la phase d'industrialisation et au démarrage de la vie série.
  • Pilotage Commercial : Suivre l'activité sur le CRM et piloter le processus commercial dans le cadre du Système de Management de la Qualité (ISO 9001).

Le Profil Recherché

  • Expérience : Première expérience réussie ou confirmée en prospection commerciale ou gestion client dans le secteur de la sous-traitance électronique (un plus apprécié si vous avez déjà commercialisé des prestations de conception électronique).
  • Compétences & Qualités :

o Agilité intellectuelle, autonomie, persévérance et excellente communication.

o Appétence pour la technique (idéalement formation initiale en électronique).

o Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, ERP) et niveau d'anglais professionnel.

o Mobile et à l'aise avec le terrain (déplacements réguliers).

o Pro-activité et goût du collectif

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Intégrer une PME agile, réactive et en pleine accélération sur son marché.
  • Un rôle stratégique et central pour structurer le développement commercial au sein d'un environnement industriel exigeant.
  • Sens du collectif : Malgré la distance, vous intégrez une équipe à taille humaine où l'entraide, le travail collaboratif et le sens du collectif sont au cœur de la culture d'entreprise.
  • Saisir un nouveau challenge sans bouleverser votre cadre de vie grâce à une politique de télétravail souple.

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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