Aller au contenu
M1707 ·

Responsable développement commercial (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes linterlocuteur privilégié des pharmacies adhérentes et des futurs partenaires de votre secteur.

Véritable ambassadeur du groupement, vous accompagnez les officines dans leur développement commercial, le déploiement des services et la valorisation des offres proposées. À la fois développeur, conseiller et formateur, vous contribuez activement à la croissance du réseau tout en créant une relation de confiance durable avec les pharmaciens.

Principales missions et responsabilités

Développement commercial

Développer et fidéliser un portefeuille de pharmacies adhérentes.

Prospecter activement de nouvelles officines afin d'élargir le réseau.

Identifier les opportunités de développement sur votre secteur.

Présenter et promouvoir lensemble des offres, services et solutions du groupement.

Participer à latteinte des objectifs de croissance fixés.

Accompagnement des pharmacies adhérentes

Assurer le déploiement des accords commerciaux négociés avec les laboratoires partenaires.

Accompagner les équipes officinales dans lutilisation des outils digitaux et services mis à leur disposition.

Conseiller les pharmacies sur les actions de merchandising, de communication et de valorisation du point de vente.

Garantir un suivi régulier et personnalisé des adhérents.

Développement des marques propres

Piloter limplantation de nouvelles gammes au sein des officines.

Développer les ventes des produits déjà référencés.

Former et sensibiliser les équipes officinales aux différentes catégories de produits Micronutrition Phytothérapie Aromathérapie Incontinence urinaire Solutions de santé et de prévention

Veille et relais terrain

Assurer une remontée régulière des informations marché et des besoins exprimés par les adhérents.

Participer à lamélioration continue des offres et services du groupement.

Intervenir ponctuellement sur des missions opérationnelles en pharmacie lorsque cela est nécessaire.

Salaire et avantages

Package annuel compris entre 40 000 et 65 000 brut selon expérience

Rémunération fixe + variable attractive

Voiture de fonction Volkswagen T-Roc

Ordinateur portable et téléphone professionnel

Formation complète à lintégration

Autonomie importante dans lorganisation de votre activité

Perspectives dévolution au sein dun groupe en développement

Secteurs ouverts

Nord-Ouest

Domiciliation souhaitée : Rennes

Secteur : Bretagne, Normandie, Vendée et Loire-Atlantique

Description du profil

Formation

Formation supérieure en commerce, pharmacie ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience réussie dans le développement commercial BtoB.

Une expérience auprès des professionnels de santé, du secteur pharmaceutique ou des réseaux dofficines est impératif.

Une expérience en formation ou accompagnement terrain est appréciée.

Compétences indispensables

Forte appétence commerciale et goût du développement.

Capacité à prospecter, négocier et conclure de nouveaux partenariats.

Excellent relationnel et sens du service.

Capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants.

Autonomie, organisation et esprit dinitiative.

Aisance dans lanimation de formations et la transmission de connaissances.

Les plus

Bonne connaissance de lenvironnement officinal.

Sensibilité aux produits de santé, de bien-être et aux marques propres.

Maîtrise des outils digitaux et des approches omnicanales.

Contrat : CDI

Prise de poste : Septembre 2026

Formation dintégration Formation complète de 3 semaines au siège social à Montpellier

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.