Responsable Développement Clients et Talents
Contrat en alternanceApprentissageProfessionnalisationContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisationLa Bonne AlternanceM1504
Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.
SauvegarderPublié par l'école
FCF-ARGOS
Lieu
20 rue gambetta 25000 Besançon
Publication
Il y a 2 jours
29/04/2026
Experience
Non precise
Postes
2
Non precise
Description du poste
Le Responsable formation professionnelle en entreprise orchestre le développement des compétences au sein de l'organisation pour contribuer à sa performance et à l'employabilité des salariés. Définit la politique formation de l'entreprise en fonction des orientations stratégiques Identifie les besoins en formation des salariés en collaboration avec les managers Conçoit et met en œuvre le plan de formation annuel de l'entreprise Négocie et gère les contrats avec les organismes de formation Suit et évalue l'efficacité des formations dispensées Gère le budget alloué à la formation professionnelle Assure la veille réglementaire et pédagogique pour adapter les programmes de formation
Remuneration & entreprise
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
Détails alternance
Diplôme préparé
Licence, Maîtrise, autres formations (Bac+3 à Bac+4)(niveau 6)
Durée du contrat
12 mois
OPCO
Opco Mobilités
Organisme de formation
Compétences à acquérir
Management Faciliter des ateliers de développement professionnelManagement Gérer les relations avec les prestataires de formation externeGestion des Ressources Humaines Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleGestion des Ressources Humaines Construire un plan de développement professionnel continuGestion des Ressources Humaines Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)Gestion des Ressources Humaines Gérer la mobilité et les parcours professionnelsConseil, Transmission Assurer le suivi des parcours de formation des employésConseil, Transmission Concevoir des référentiels de formationsConseil, Transmission Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesConseil, Transmission Optimiser les ressources pédagogiques disponiblesConseil, Transmission Organiser des sessions de formation continueConseil, Transmission Organiser et piloter un programme de formationConception Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humainesProduction, Fabrication Adapter les méthodes de travail à de nouvelles technologiesQualité Evaluer la qualité et la conformité d'une formationGestion administrative et comptable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéDéveloppement commercial Conduire une démarche de négociationOrganisation Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
Donnees marche — Responsable formation professionnelle en entreprise
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)
Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.
Explorer les métiersDécouvrez votre profil RIASEC
Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.
Source : La Bonne Alternance — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance