Responsable développement / Business Developer (H/F)

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans

l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Assure la prospection, le développement et la gestion d'un

portefeuille de clients en France et à l'international, en veillant

à la croissance durable de l'activité et à l'amélioration

continue de sa rentabilité. Pilote et développe des comptes

stratégiques internationaux (Key Accounts) dans une approche globale,

en coordonnant les actions des équipes commerciales locales et des

différents acteurs internes, qu'il/elle anime afin d'atteindre

les objectifs de développement et de performance définis.

SÉCURITÉ : Applique les procédures de sécurité en vigueur,

respecte les réglementations des sites et signale toute situation à

risque à sa hiérarchie.

QUALITÉ : Communique les exigences qualité des clients, participe

aux audits et veille au respect des procédures qualité de

l'entreprise.

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : Gère et développe un portefeuille

clients par des actions de prospection, assure le suivi commercial des

affaires, veille à leur rentabilité et au respect des conditions

contractuelles.

GRANDS COMPTES INTERNATIONAUX (KAM) : Définit et déploie la

stratégie de développement des comptes stratégiques, coordonne les

actions commerciales et les projets associés, développe les

relations clients sur le long terme et contribue à l'élaboration

du Business Plan.

Description du profil

Profil / Formation / Compétences

Formation supérieure technique ou commerciale (école

d'ingénieur ou école de commerce avec sensibilité technique Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le

secteur automobile.

Maîtrise de l'anglais indispensable ; l'allemand et/ou

l'espagnol constituent un atout.

Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP,

notamment SAP.

Aptitudes

Excellente maîtrise des techniques de négociation et de vente.

Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et priorités.

Fort pouvoir de persuasion et aisance relationnelle.

Aptitude à coordonner et animer des équipes internationales et

pluridisciplinaires.