Responsable développement / Business Developer (H/F)

Votre mission

Vous êtes avant tout un développeur.

Votre terrain de jeu : votre secteur des départements 45, 91, 18 et 58

Votre objectif : conquérir.

Environ 70 % de votre activité sera consacrée au développement de nouveaux comptes, tandis que 30 % concernera l'animation et la fidélisation d'un portefeuille clients existant.

Votre quotidien sera rythmé par la prospection active auprès d'entreprises industrielles la détection de nouveaux projets la création d'une relation de confiance avec vos interlocuteurs l'identification des besoins afin de proposer des solutions adaptées la construction des offres avec le bureau d'études la négociation jusqu'à la signature le suivi des affaires afin de garantir la satisfaction de vos clients.

Vous pilotez votre secteur avec autonomie tout en bénéficiant du soutien des équipes internes.

Description du profil

Le profil recherché

Vous êtes un véritable développeur commercial.

Prospecter ne vous fait pas peur.

Au contraire. Créer un premier rendez-vous, convaincre un nouveau client et développer un secteur sont les moteurs de votre réussite.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB.

Votre connaissance d'un environnement industriel constitue un plus, mais votre tempérament commercial primera toujours sur votre secteur d'origine.

Nous recherchons avant tout une personne capable de créer du business.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Parce que vous intégrerez une PME solide qui investit durablement dans son développement.

Parce que vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration afin de découvrir les produits, les équipes et les méthodes de travail avant de prendre votre secteur en main.

Parce que vous évoluerez dans une entreprise où les décisions sont rapides, où les interlocuteurs sont accessibles et où votre implication aura un impact direct sur les résultats.

Les conditions

CDI.

• Véhicule de fonction.
• Téléphone et ordinateur.
• Formation complète aux produits et à l'organisation.
• Rémunération attractive composée d'un fixe selon profil et d'un variable motivant.
• Prise en charge des frais professionnels.

Vous aimez construire plutôt que gérer ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre énergie commerciale sera reconnue et où votre réussite dépendra avant tout de votre capacité à développer votre secteur ?

Échangeons. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.