Responsable développement / Business Developer (H/F)

Principales missions et responsabilités

Développement commercial & acquisition

Identifier, cibler et signer de nouveaux clients B2B

Développer des opportunités auprès de PME, ETI et comptes stratégiques

Construire une approche de prospection multicanale performante (social selling, outbound, réseau, communication digitale)

Piloter lintégralité du cycle de vente : détection, qualification, closing et suivi

Porter une posture de conseil autour des enjeux acquisition et croissance digitale

Structuration & stratégie commerciale

Contribuer à la définition de la stratégie commerciale de lagence

Être force de proposition sur les offres, le positionnement et les process de vente

Mettre en place les reportings dactivité commerciale synthétiques basés sur les indicateurs de performance et les bonnes pratiques commerciales

Collaborer étroitement avec les équipes experts (SEO, SEA, data, paid)

Évolution managériale

Accompagner progressivement la structuration du pôle commercial

Participer à lencadrement et à la montée en compétences de futurs profils business

Devenir un relais stratégique auprès de la direction

Description du profil

Must have

Minimum 4 ans dexpérience en développement commercial en agence digitale / marketing

Autonomie sur les sujets de pré-audit/audit SEO & Paid Media

Véritable tempérament de chasseur avec une forte culture du résultat

Expérience confirmée en vente de prestations à forte valeur ajoutée

Attester dun parcours de vente réussi

Très bonne compréhension des enjeux marketing digital et acquisition

Capacité à gérer des cycles de vente complets et des interlocuteurs décisionnaires

Excellentes compétences relationnelles et forte intelligence commerciale

Envie de participer à un projet structurant avec impact direct sur la croissance

Nice to have

Vision stratégique des besoins prospects/client

Première expérience de management ou daccompagnement déquipe

Appétence pour la stratégie commerciale et le pilotage business

Réseau local ou national dans lécosystème digital

Infos pratiques

Localisation : Nantes

Contrat : CDI

Démarrage : 3 mois maximum post cycle de recrutement

Télétravail hybride : jusquà 2 jours/semaine post validation de la période dessai

Salaire et autres avantages

Salaire fixe : jusquà 46K selon expérience

Variable déplafonné

Perspective dévolution vers un poste de Responsable Commercial

6 semaines de congés payés, 7 après 4 ans dancienneté

Mutuelle prise en charge à 100 % par lemployeur

Équipement de travail premium

Plan dépargne entreprise + retraite

Formations régulières

Environnement entrepreneurial avec forte autonomie

Process de recrutement

Échange de préqualification (15/20 min)

Entretien avec le recruteur

Rencontre avec les dirigeants de lagence

Cas pratique ou échange stratégique selon profil

Proposition finale