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M1707 ·

Responsable développement / Business Developer (H/F)

Description du poste

Création de poste - Opportunité à fort potentiel !

Vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se), l'envie de construire et de performer dans un environnement technique et concret ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recrutons pour une entreprise solide et reconnue dans le domaine de la construction métallique, intervenant sur des projets variés en charpente métallique, bardage et serrurerie. Dans le cadre de son développement, notre client crée un poste stratégique de commercial(e) terrain.

Vos missions

Véritable moteur du développement, vous serez en charge de Prospecter activement de nouveaux clients (profil chasseur indispensable)

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients
  • Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées
  • Participer au dimensionnement des projets (via un logiciel dérivé d'AutoCAD)
  • Suivre vos affaires jusqu'à la signature

Description du profil

Votre profil

Tempérament commercial affirmé, orienté conquête

  • Dynamique, proactif(ve), avec une vraie envie de réussir
  • Appétence pour le secteur technique / BTP / industrie
  • Une première expérience est un plus, mais la motivation prime !

Une formation complète et une montée en compétences sont prévues pour vous accompagner sur la partie technique.

Conditions

Salaire : 28 à 32 K€ brut/an

  • Véhicule de service
  • Primes sur objectifs attractives
  • Poste évolutif avec de réelles perspectives
  • Poste à pourvoir sur le 56 - (Muzillac)

Pourquoi rejoindre cette opportunité Une création de poste avec un vrai rôle à construire

  • Une entreprise à taille humaine, experte dans son domaine
  • Des projets techniques concrets et valorisants
  • Un accompagnement pour monter rapidement en compétences

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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