RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

RESPONSABILITÉS : Organiser, animer et contrôler le travail d'une équipe d'ouvriers en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux. Activités principales - Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine, - Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention au décideur, - Etablir les devis ou les faire établir, - Arrêter le planning, en concertation avec le gestionnaire, des interventions successives et organiser les équipes, - Possibilité d'assurer des interventions directes, - Veiller au respect des consignes de sécurité, - Contrôler et suivre l'avancement des travaux planifiés, - Apporter une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les personnels ou par des tiers, - Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l'unité de gestion, - Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés, - Participer à la définition technique des produits, - Déterminer les besoins et préparer les commandes, - Transmettre les éléments de facturation, - Possibilité d'assurer les interventions directes, - Assurer les relations avec les entreprises extérieures, Ainsi que les dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance, - Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique, - Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants, - Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions, - Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie, - Connaissance des méthodes de direction et d'animation d'une équipe, - Maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification, - Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers, - Notion de comptabilité et des règles des marchés publics, - Notion de secourisme : Hygiène, santé et sécurité au travail, - Capacité à utiliser un programme informatique, - Habilitation électrique.