Responsable des services techniques (h/f) (H/F)

1. Encadrement des Services Techniques :

• gérer les ressources
• définir les objectifs et programmer l'activité des services
• proposer une organisation des services adapté aux besoins de la collectivité
• mettre en place et suivre des tableaux de bords
• Diriger l'équipe des services techniques ;

Accompagner les référents dans leurs missions

• Organiser les plannings d'interventions ;
• Superviser l'organisation des festivités ;
• Assurer la sécurité et superviser pendant les opérations de manutentions.

2.Gestion et Entretien des bâtiments communaux :

• Entretien préventif et curatif des écoles, des équipements sportifs, des salles des fêtes, des bâtiments administratifs et des logements de la collectivité ;
• Pilotage de travaux de rénovation et de mise aux normes.

1. Voirie et espaces publics :

• Entretien de la voirie et des espaces communaux ;
• Suivi des eaux pluviales (avaloirs) ;
• Aménagement et entretien des espaces verts.

1. Logistique, propreté et sécurité :

• Montage et démontage des installations pour les manifestations culturelles, sportives et festives organisées par la commune (stands, estrades, barrières, branchements électriques temporaires) ;
• Collecte des déchets, nettoyage des rues, vidage des corbeilles publique ;
• Salage des ruelles en période de grands froids ;
• Responsable du matériel (entretien et locaux) techniques et gestion des inventaires.

1. Organisation de la sécurité des bâtiments et de la gestion des risques du territoire:

• assurer le maintien opérationnel du PCS
• assurer la gestion des ERP communaux

Spécificités du poste :

• Rôle de relais hiérarchique et d'encadrement ;
• Transmission des consignes techniques émanant de la hiérarchie ;
• Diriger une équipe de technicien ;
• Superviser la bonne exécution des travaux technique réalisés par les agents de la collectivité ou confiées à un prestataire extérieur ;
• Savoir-faire pratique et expérience sur le terrain ;
• Gestion quotidienne de l'atelier, planifier les travaux ainsi que la gestion des équipements tout en participant à l'exécution des tâches les plus complexes.

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Excellente connaissance des processus, des techniques et des outils ;
• Application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement et de conformité réglementaire.
• Capacité d'identifier les dysfonctionnements, être force de proposition et participer à la résolution de problèmes.
• Notions d'informatiques

Compétences requises

• Permis B (indispensable).

Savoir être :

• Encadrement d'une équipe : Répartition des tâches selon les compétences, contrôle des plannings et des congés ;
• Transmission des consignes à l'équipe technique et remontée des difficultés du terrain vers sa hiérarchie ;
• Capacité d'écouter et de motiver l'engagement des agents ;
• Accompagnement des nouveaux arrivants et organisation de la formation de proximité ;
• Capacité d'adaptation pour réorganiser le travail en cas d'absence, de panne ou de retard ;
• Forte polyvalence, capacité à passer des missions d'organisation et de gestion à des interventions opérationnelles sur le terrain ;
• Sens du service public, disponibilité, réactivité et esprit d'initiative.