Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur différentes missions Déployer la politique RH Groupe au niveau des sites, en lien étroit avec la Direction

• Piloter les relations sociales : CSE, CSSCT, réunions DS, commissions
• Négocier les accords d'entreprise dans une logique de dialogue constructif
• Assurer une veille juridique et garantir la conformité réglementaire
• Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et externes (Région, acteurs emploi/formation, Préfecture, DDETSPP, CARSAT, Médecine du travail Piloter la communication interne du site
• Accompagner et conseiller les managers opérationnels au quotidien
• Manager, animer et développer l'équipe RH, tout en supervisant l'administration du personnel
• Contribuer aux projets RH transverses du Groupe

Description du profil Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire, idéalement dans des environnements à forts enjeux sociaux, et sur du multisite.

Vous avez une expertise solide en relations sociales et en négociation collective.

Vous adoptez une posture de Business Partner auprès des opérationnels.

Vous maîtrisez le droit social et les obligations réglementaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre Leadership et votre capacité à fédérer.

Vous avez le sens du dialogue, de la négociation et de la pédagogie.

Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur et d'une capacité à prioriser.

Vous avez le goût du terrain et une approche pragmatique.