Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Description du poste Participation à la stratégie RH de l'entreprise

• Gestion du recrutement et de l'intégration
• Suivi du développement des compétences
• Participation à la gestion des relations sociales
• Pilotage de projets RH
• Suivi des indicateurs RH
• Contribution à la qualité de vie au travail
• Veille juridique et sociale

INFOS PRATIQUES:

Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

• Rythme selon calendrier de formation
• Poste à pourvoir dès que possible
• Fourchette de rémunération selon grille légale en vigueur, entre 800€ et 1  500€/mois

Offre en collaboration avec l'IFPASS

Description du profil Leadership et sens des responsabilités

Capacités organisationnelles

Excellent relationnel

Discrétion et confidentialité

Capacité d'analyse et de synthèse

Maîtrise des outils RH