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M1503 ·

Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Description du poste

Assurer le suivi administratif et la gestion globale du personnel

  • Superviser, contrôler et fiabiliser les paies
  • Rédiger, gérer et suivre les contrats de travail (CDD, CDI, apprentis)
  • Assurer les relations avec les organismes externes : Lycées, ASP, SYLAE, AKTO, France Travail
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés
  • Gérer les affiliations à la mutuelle, prévoyance et assurances
  • Suivre les congés, absences, arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité/paternité
  • Organiser et assurer le suivi des visites médicales

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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