Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec le groupe et membre d CODIR, vos missions sont de Gérer l'ensemble du processus de recrutement
Garantir une expérience candidat de qualité et assurer le suivi des candidatures via l'ATS
Structurer et faire évoluer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Définir et piloter le plan de développement des compétences en lien avec la stratégie du groupe
Identifier les talents et les besoins de formation à partir de l'analyse des entretiens annuels et professionnels
Déployer les projets RH Groupe sur le site et en assurer le relais opérationnel
Superviser la paie et les charges sociales en lien avec l'assistante RH via le SIRH
Assurer une veille réglementaire active et traduire les évolutions en actions concrètes sur le site
Piloter les tableaux de bord et indicateurs RH
Préparer et animer les réunions du CSE, assurer le lien avec les IRP et participer aux négociations annuelles
Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions RH au quotidien
Assurer la communication interne du site
Description du profil
Votre profil De formation BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste en milieu industriel
Solide maîtrise du droit social et des outils SIRH et de gestion de la paie
Vos qualités : Sens du contact, autonomie et capacité à intervenir aussi bien sur des sujets stratégiques qu'opérationnels
Vous possédez un niveau d'anglais professionnel
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)