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M1503 · Matchrh

Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec le groupe et membre d CODIR, vos missions sont de Gérer l'ensemble du processus de recrutement

Garantir une expérience candidat de qualité et assurer le suivi des candidatures via l'ATS

Structurer et faire évoluer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

Définir et piloter le plan de développement des compétences en lien avec la stratégie du groupe

Identifier les talents et les besoins de formation à partir de l'analyse des entretiens annuels et professionnels

Déployer les projets RH Groupe sur le site et en assurer le relais opérationnel

Superviser la paie et les charges sociales en lien avec l'assistante RH via le SIRH

Assurer une veille réglementaire active et traduire les évolutions en actions concrètes sur le site

Piloter les tableaux de bord et indicateurs RH

Préparer et animer les réunions du CSE, assurer le lien avec les IRP et participer aux négociations annuelles

Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions RH au quotidien

Assurer la communication interne du site

Description du profil

Votre profil De formation BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste en milieu industriel

Solide maîtrise du droit social et des outils SIRH et de gestion de la paie

Vos qualités : Sens du contact, autonomie et capacité à intervenir aussi bien sur des sujets stratégiques qu'opérationnels

Vous possédez un niveau d'anglais professionnel

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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