Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions :

1. PAIE

• Production ou traitement des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir des données, collectées et vérifiées,
• Explication du contenu aux personnels et organismes concernés,

1. RESSOURCES HUMAINES

• Gestion administrative du personnel du recrutement à la retraite,
• Information et conseil à des tiers (agents, stagiaires, interlocuteurs externes ),
• Veille juridique spécifique au domaine d'activité,
• Organisation du CTE et contrôle du procès-verbal,

1. PLANNING

• Suivi des CA, RTT et absences pour formation du personnel,
• Gestion du présentéisme / absentéisme du personnel,

1. FORMATION

• Elaboration et suivi du plan de formation
• Organisation des formations

1. FINANCES

• Elaboration de mandats pour le règlement des factures RH
• Elaboration des titres de recettes pour : repas du personnel, frais de traitement en cas de formation, remboursements des traitements du personnel (CPAM, CNP), autres

1. GESTION DES RISQUES

• Gestion des fiches d'évènements indésirables
• Gestion des risques professionnels, organisation des entretiens d'évaluation,
• Rédaction du Document Unique et du Plan de prévention
• Suivi du plan et des actions.

EXIGENCES PARTICULIERES :

• Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière

• Connaissance dans la gestion des ressources humaines

• Connaissance dans le logiciel dédié à la gestion du personnel

• Notions de base de la gestion financière et comptable

• Appliquer les dispositions réglementaires,

• Maîtriser les techniques de rédaction administratives,

• Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et échéances,

• Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (base de données, traitement de texte, tableur ),

• Travailler en équipe et au contact du public,

• Travailler en collaboration avec les interlocuteurs interne et externes,

• Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.

• Confidentialité

• Rigueur

• Disponibilité

• Salaire proposé : 1900€.