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M1503 ·

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Description du poste

Tes missions principales sont :

  • Structurer, sécuriser et faire évoluer la politique RH du site en fonction de la politique groupe
  • Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants ( CDI, CDD et intérimaires)
  • Développer les compétences et accompagner les évolutions des équipes
  • Superviser l'administration du personnel (veille réglementaire etc.)
  • Animer les relations sociales et la communication Voici le profil de candidat que nous recherchons pour ce poste :
  • Un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et de préférence en milieu industriel/agroalimentaire
  • Une vraie passion pour le droit social et la veille règlementaire
  • Un anglais opérationnel obligatoire pour la communication avec le groupe Tu es autonome et tu as le sens des priorités, tu es autant à l'aise sur des sujets stratégiques qu'opérationnels. Ton sens de la communication est un réel atout. Tu te reconnais dans ce futur poste ? N'hésite pas à postuler pour échanger ensemble sur cette opportunité.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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