Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Pilotage de la fonction Ressources Humaines,

Administration du personnel, notamment :

• Piloter le déploiement et l'optimisation d'un progiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA/GTT),
• Superviser et auditer la paie et apporter son expertise en tant que de besoin aux gestionnaires de paie,
• Veiller à la conformité des contrats de travail, etc..

Recrutement et intégration,

Développement des compétences,

Accompagnement des managers,

Dialogue social,

Reportings de gestion RH,

Veille juridique et amélioration continue.

Durée du travail : Convention de forfait 217 jours annuels