Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
Description du poste
Descriptif du poste:
En tant que RRH, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations de l'entreprise
- Superviser la paie et l'administration du personnel
- Garantir la conformité aux obligations légales en Ressources humaines et emploi
- Accompagner les équipes managériales dans l'ensemble des sujets RH
- Participer aux recrutements et à la gestion des parcours professionnels
- Contribuer aux projets RH (organisation, compétences, transformation)
- Mettre en place et suivre les outils de reporting RH
- Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel
- Participer à la prévention des risques professionnels et au bien-être au travail
Cette liste n'est pas limitative.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 50 000 € ;
- Un variable de 10%
- Cadre avec RTT
- Télétravail
- Prime annuelle
- Tickets Restaurants
Profil recherché
Le profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en RESSOURCES HUMAINES (Bac+3 - Bac+5)
- Vous possédez une expérience significative sur un poste RH généraliste avec ou sans management
- Capacité d'écoute et bon relationnel
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)