Responsable des Ressources Humaines et Administration du Personnel (H/F)
Description du poste
Vous serez en charge D'assurer la gestion administrative du personnel Santé (mutuelle, arrêts, AT, prévoyance Préparer la paie Assurer le respect des procédures disciplinaires Piloter la mise en place de la GPEC + Gestion de carrière des salariés Recrutement Formation Assurer la communication interne Suivre la mise en place et assurer la gestion du CSE
Description du profil
Définir et mettre en œuvre la politique RH, superviser la gestion administrative du personnel et la paie, piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences, accompagner les managers dans la gestion des équipes, gérer les relations sociales et les situations disciplinaires, assurer la conformité avec la législation du travail, suivre les indicateurs et le budget RH, et contribuer à l'amélioration du climat social et de la qualité de vie au travail.
Capacité à contrôler - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Sens des détails - Sens des responsabilités
Données marché — Responsable paie et administration du personnel
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