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M1512 · Michael Page

Responsable des Relations sociales (H/F)

Description du poste

En tant que Responsable des Relations sociales (H/F), vos missions, pour un périmètre d'environ 1000 collaborateurs répartis sur différents sites en France, consisteront à :

  • Piloter les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les partenaires sociaux ;
  • Coordonner et animer les négociations collectives, en conformité avec la législation en vigueur ;
  • Conseiller les managers et les équipes RH sur les sujets liés au droit social et aux relations sociales ;
  • Assurer la gestion des contentieux en collaboration avec les avocats et les parties prenantes ;
  • Mettre en place et suivre les accords d'entreprise et les plans d'action liés à la politique sociale ;
  • Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles dans l'ensemble des processus RH ;
  • Réaliser une veille juridique active pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires ;
  • Contribuer à la promotion d'un climat social harmonieux au sein de l'organisation.

Cette liste n'est pas limitative.

Le profil recherché pour ce poste de Responsable des Relations sociales (H/F) est le suivant :

  • Diplôme en droit social, gestion des ressources humaines ou équivalent ;
  • Expertise avérée en droit du travail et en gestion des relations sociales ;
  • Expérience d'au moins 12 années, acquise idéalement dans un environnement international et matriciel, et dans le secteur de l'industrie ;
  • Capacité à mener des négociations collectives et à gérer des situations complexes ;
  • Excellentes compétences en communication et en rédaction ;
  • Rigueur, sens de l'analyse et capacité à prendre des décisions éclairées ;
  • Anglais courant indispensable.

Vous rejoignez un Groupe international dynamique, leader en son domaine.

Données marché — Directeur / Directrice des relations sociales

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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