Responsable des publics et de la médiation territoriale

Sous l'autorité de la direction, le/la responsable des publics et de la médiation territoriale participe au

développement territorial de l'association et pilote les actions de médiation culturelle et de relations avec les publics.

Il/Elle assure le lien entre les équipes artistiques, les habitants, les partenaires institutionnels, éducatifs, sociaux et culturels.

1. Développement territorial et partenariats

Définir une stratégie d'ancrage territorial de l'association.

Développer et suivre les partenariats avec les collectivités, établissements scolaires, associations et

structures culturelles.

Participer aux dynamiques territoriales et représenter la structure dans les réseaux locaux.

Effectuer une veille sur les appels à projets et contribuer au développement des projets.

1. Médiation culturelle et développement des publics

Concevoir et coordonner les actions de médiation et d'éducation artistique.

Développer des actions adaptées aux différents publics.

Coordonner les interventions des artistes et intervenants.

Développer les relations avec les publics et favoriser leur fidélisation.

Participer à l'accueil et à l'accompagnement des publics lors des événements.

1. Coordination et suivi des projets

Assurer la coordination et la mise oeuvre logistique des actions de médiation et des projets territoriaux

en lien avec les médiateurs, intervenants et les artistes.

Assurer le suivi administratif, budgétaire des actions en lien avec la responsable administration et

développement.

Assurer la valorisation des actions en lien avec la chargée de communication.

Remplir, développer et optimiser les outils de suivi pour la contribuer à la rédaction des bilans, dossiers

et rapports d'activité.

Mettre en place des outils d'évaluation et assurer le reporting auprès de la direction.

1. Encadrement

Coordonner les médiateur-rice-s et intervenant-e-s mobilisés sur les projets.

Veiller à la qualité des actions mises en oeuvre.

Formation / expérience :

• Formation supérieure dans le secteur culturel, social ou territorial.
• Expérience dans la conduite de projets culturels et partenariaux souhaitée.