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G1237 · LES ARCS BOURG SAINT MAURICE TOURISME

Responsable des centres aqualudiques (H/F)

Description du poste

Aux côtés du responsable Sports et Loisirs vous avez la responsabilité de la gestion globale de deux établissements. Avec une équipe allant jusqu' à 40 personnes, vous êtes le garant(e) de leur bon fonctionnement ainsi que de la satisfaction clients.

Exploitations des Centre Aqualudiques BOURG ST MAURICE et LES ARCS :

  • Gérer au quotidien le bon fonctionnement de tous les services (accueil, entretien, Maître-nageur, technique) et de tous les espaces (bassin, forme, bien etre, extérieur, .)
  • Appliquer et faire évoluer les procédures, le POSS, et les règlements (sécurité, entretien, utilisation produits dangereux.)
  • Suivre les performances et les indicateurs économiques et énergétiques, par la tenue de tableaux de bord hebdomadaires et reporting à la Direction.
  • Participer à l'élaboration du budget et assurer son suivi tout au long de l'année
  • Piloter et suivre la maintenance des infrastructures
  • Être force de proposition sur l'optimisation des établissements

Sécurité et accueil des différents publics :

  • Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le cadre du POSS sur les bassins.
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures de secours.
  • Tenir à jour les différents registres (main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident ...).
  • Organiser et participer aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires.
  • Veiller au contrôle des visiteurs dans le respect de la FMI.

Management et gestion d'équipe

  • Manager le responsable d'établissement du centre aqualudique d' Arc 1800
    • Encadrer les équipes en CDI (dont contrat de mise à disposition de la commune) du centre nautique de Bourg Saint Maurice
    • Recruter, animer et piloter le personnel saisonnier.

candidature avant le 30/06

Données marché — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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